Qualité – Gestion des risques Module 1

1 jour
(
7h00
)
Ref. 
GDR

Devis inter ou intra

Sommaire

Qualité – Gestion des risques Module 1

Atelier déclaration des événements indésirables.

  • Comprendre l’intérêt de la déclaration d’événement
    indésirable
  • Savoir déclarer un événement indésirable
  • Suivre le traitement de l’événement indésirable
    déclaré

Aucun

  • tout professionnel de l’établissement, agent,
    encadrant, équipe de direction

1-   
Gestion
des risques et événement indésirable :

·       Connaitre les obligations réglementaires et
recommandations

·       Sensibiliser les équipes au contexte de
signalement des événements indésirables

2-   
Déclaration
des évènements indésirables

·       Présentation de la fiche d'évènement indésirable

·       Comment faire une déclaration sur Ageval ?

·      
Expositives : Apports
théoriques

·      
Interrogatives :
questions-réponses, travail d’analyse et d’échange à partir des retours
d’expériences des stagiaires et de l’expert-formateur…

·      
Actives : cas concrets, mises
en situation pratiques, simulations… 

·      
Expositives : Apports
théoriques

·      
Interrogatives :
questions-réponses, travail d’analyse et d’échange à partir des retours
d’expériences des stagiaires et de l’expert-formateur…

·      
Actives : cas concrets, mises
en situation pratiques, simulations… 

·      
Nos formatrices et formateurs sont
experts dans leur domaine d’intervention et ont une expérience terrain dans le
secteur d’activité dans lequel elles ou ils interviennent. Le profil spécifique
(ingénieur qualité gestion des risques, professionnel de santé, psychologue,
etc) est défini pour chaque projet de formation en fonction du sujet et des
établissements.

 

·      
Recueil des attentes des
participants, mises en lien avec les objectifs de formation.

·      
Les acquis et connaissances des
participants sont également recueillies par le formateurs lors du lancement de
la formation. 

·      
Evaluation des acquis des
stagiaires avec un questionnaire individuel à chaud portant sur l’atteinte des
objectifs, le programme de formation, la transférabilité des acquis.

·      
La satisfaction des participants
est également évaluée. Une attestation individuelle de participation est remise
aux participants.

·      
Une évaluation des acquis est
également réalisée à froid à distance dans le temps pour mesurer l’impact de la
formation à moyen terme.  

Mise à jour le

Back to top